De IT- & AI-incubator

“Haive heeft voor ons een demand prediction model gemaakt die accuraat weet te voorspellen hoeveel bestellingen er binnenkomen.”

"Jasper (MSc Computer Science graduate) is via Codehive bij ons gekomen. Jasper is een fijne collega die zich snel een plek in het team heeft verworven. Het is goed om te merken dat de begeleiding vanuit Codehive afgestemd is op de technische omgeving bij ons. Daarnaast waarderen we de periodieke evaluaties, daarmee kunnen we bijsturen waar nodig."

"Het was interessant om te zien hoe snel Codehive een portfolio van IT-talent kon matchen, die heel goed aansloot op bij wat wij zochten."

"We hadden eigenlijk direct een aantal hele goede kandidaten op basis van het profiel wat wij hadden geschetst."

"Binnen Migrato werken we al enkele jaren met (bijna) afgestudeerde talenten van HBO of TU. Dit om het innovatieve karakter van Migrato voor onze software ontwikkeling op gebied van Data Science, AI en Machine Learning goed te kunnen ondersteunen. Voorheen was het verkrijgen van de juiste kandidaten altijd een lastig en tijdrovend proces. Maar met CodeHive hadden we al binnen twee weken de juiste kandidaat. Hun kennis binnen het IT gebied en het daardoor direct kunnen voordragen van de juiste kandidaten is een absolute pré."

"Als webdesigner heb ik soms hulp nodig bij de ontwikkeling van bepaalde features. In de huidige arbeidsmarkt is het ontzettend lastig en duur om aan freelancers te komen die over de juiste coding skills beschikken. Tot mijn verbazing leverde CodeHive binnen no-time een aantal web ontwikkelaars aan waarvan 1 de opdracht keurig heeft opgeleverd. Erg fijne partij om mee te werken!"

"CodeHive helpt ons altijd aan goede matches met talenten, geen gedoe en hun succesratio is twee uit twee dus dat scheelt ons een hoop tijd en levert perfecte kandidaten op."

"Het contact met CodeHive is snel gelegd. Op basis van een gesprek komen ze snel met een aantal passende CVs. Wij hebben binnen 2 weken onze droom-kandidaat gevonden en van harte welkom geheten op haar eerste werkdag."

"CodeHive weet na een kort en efficiënt intake gesprek met de werkgever de juiste talenten te selecteren waardoor er direct voor beide partijen een match is."

"De eerste ervaring die wij hebben met Codehive is direct een goede. Wij zochten een gemotiveerd en getalenteerd talent met affiniteit voor Large Language Models. De preselectie van Codehive zorgde er voor dat wij uit een kleine groep talenten de juiste konden kiezen."

"CodeHive heeft ons al een aantal keer aan zeer goede medewerkers geholpen. Het is erg prettig schakelen met de mannen en wij krijgen altijd snel keus uit meerdere geschikte kandidaten. Voor ons de go-to partij als we werven."