Jong IT-talent dat jouw organisatie vooruit helpt
Bij CodeHive stomen we het talent van morgen klaar om jouw organisatie future-proof te maken. Onze young professionals excelleren in Software development, Business IT, AI en Data engineering.
De perfecte match
CodeHive investeert in IT- en AI-talenten vanaf de eerste dag van hun studie door middel van bijbanen, careercoaching en assessments. Daardoor hebben we een poule van 1500+ talenten die geleidelijk afstuderen. Dit zorgt ervoor dat we een een constante stroom van top talenten hebben die onze traineeships toetreden.
We werken met de top graduates van technische en analytische studies in Nederland. Denk aan de Computer Science, Informatica, Econometrie en Artificial Intelligence. Zo zorgen we ervoor dat alleen het beste talent jouw organisatie binnenstroomt.
Onze garantie
Top 10% van de universitaire talenten
Door onze poule van 1500+ TU software en data engineers kunnen we de beste 10% van de TU Delft en Eindhoven talenten selecteren zodat je zeker weet dat je toptalent naar binnen haalt.
Scherpe tarieven
Doordat een deel van onze kandidaten naast hun werk nog een master volgen aan een (technische) universiteit, kan je tijdens parttime inhuur beoordelen of de kandidaat een goede match is. Mocht dat zo zijn, kan je het talent in dienst nemen na haar/zijn afstuderen.
Geregeld binnen 4 weken
Soms is snel schakelen essentieel. Door onze poule van 1500+ engineers, hebben we (bijna) altijd een goede match die beschikbaar is voor een vrijblijvend gesprek. We kunnen zo snel schakelen als jij dat wilt.
Ons opleidings-programma
Bij CodeHive geloven we dat je pas echt leert door de combinatie van kennis én praktijk. Daarom zijn onze opleidingsprogramma’s ontwikkeld in samenwerking met universiteiten én ervaren leiders uit de techwereld. Waar veel programma’s vooral op theorie leunen, geven wij onze trainees toegang tot trainers die zelf jarenlang in de frontlinie hebben gestaan. Onze docenten zijn ex-CTO’s van YC-startups en experts met meer dan tien jaar ervaring in data en software. Zij weten hoe je complexe vraagstukken oplost in de praktijk en delen die inzichten rechtstreeks met onze trainees.
Binnen één jaar uitgegroeid tot volwaardige professionals
Elk programma wordt opgebouwd rond actuele marktontwikkelingen en kan worden afgestemd op de behoeften van de opdrachtgever. Zo zorgen we ervoor dat de kennis niet alleen up-to-date is, maar ook direct toepasbaar in het werkveld.
Binnen één jaar groeien trainees bij CodeHive uit tot volwaardige professionals die klaar zijn om impact te maken in het team waar ze instromen. Na afloop beschikken zij over erkende certificaten, diepgaande technische kennis en de praktische vaardigheden die nodig zijn om direct waarde toe te voegen.
In 5 stappen naar de perfecte match
Videocall inplannen
Deel in een korte videocall wat je project nodig heeft. Wij vertalen je zakelijke uitdagingen naar de juiste technische expertise.
Voorstel presenteren met profielschetsen en traineeship vormgeving
Start recruitment proces, binnen 3 weken kandidaten aangeleverd
Selectie procedure: een kennismaking, een verdiepend gesprek + assessment
Vormgeven exacte training behoefte kandidaat: opstellen trainingsplan
Start traineeship
Al meer dan 50+ bedrijven geholpen
.jpg)
.jpeg)
Veelgestelde vragen
Hoe onderscheidt CodeHive zich van andere talentopleiders?
Bij CodeHive investeren we al vanaf de eerste dag van iemands studie in talent. Via relevante bijbanen leren we studenten en hun kwaliteiten vroegtijdig kennen, in plaats van pas te werven wanneer er een directe behoefte ontstaat. Zo bouwen we langdurige relaties op en weten we precies welke talenten echt bij een opdrachtgever passen. Daarnaast richten we ons uitsluitend op graduates van top analytische en technische studies, waardoor we een uitzonderlijk sterke en gefocuste talentpool hebben.
Welke meerwaarde heeft het talent door in jullie programma deel te nemen?
Onze trainees krijgen niet alleen toegang tot een top opleidingsprogramma, maar ook tot kennis en inzichten van professionals die al vele organisaties en projecten van dichtbij hebben meegemaakt. In plaats van eenzijdige ervaring binnen één bedrijf, ontvang je tips en tricks uit de praktijk van experts die je een 360 graden view op je vakgebied geven. Daardoor ben je veel beter uitgerust om je werk te doen en complexe vraagstukken aan te pakken.Daarnaast bouw je een krachtig netwerk op van andere ambitieuze tech-talenten, die in de komende jaren uitgroeien tot de leiders van morgen. Samen met onze events en actieve community vormt dit een blijvende bron van inspiratie, samenwerking en kansen voor de toekomst.
Hoeveel van de tech-talenten treedt na dat jaar in dienst bij de opdrachtgever?
Maar liefst 90% van onze trainees stroomt na het programma door in vaste dienst bij de opdrachtgever. Dankzij de intensieve begeleiding, praktijkgerichte opleiding en de perfecte match tussen talent en organisatie zijn beide partijen na een jaar klaar voor een langdurige samenwerking.
Plan een vrijblijvend kennismaking gesprek in
Vul het onderstaande formulier in en we komen zo snel mogelijk bij je terug.
