Herken jij jezelf in onderstaand profiel?
Software Developers: de kern van ieder bedrijf
We zeggen het niet altijd hardop, maar we weten het allemaal: Software Developers vormen de ruggengraat van elke organisatie. Zonder de ontwikkeling van nieuwe applicaties en systemen zou geen enkel bedrijf kunnen bestaan. Of je je nu specialiseert in front-end of back-end development, hier begint je carrière pas echt.
Welke technische skills ga je leren?
Ons uitgebreide curriculum behandelt een breed scala aan onderwerpen, waaronder:
- Backend development met Node.js, Spring Boot of Python (Django/FastAPI)
- Frontend development met JavaScript (jQuery), React of Angular
- Ontwerpen en bouwen van RESTful API’s
- Integratie en gebruik van Elasticsearch
- Databases en datamodellering (SQL en NoSQL)
- Deployment en versiebeheer (Git, CI/CD pipelines)
- Cloud deployment en containerization (AWS, Azure, Docker/Kubernetes)
- Testen, debuggen en codekwaliteit (unit/integration testing)
- Agile/Scrum werken in multidisciplinaire teams
Wie ben jij?
Je bent net afgestudeerd of bijna klaar met een technische of analytische studie, zoals Computer Science, Econometrie, AI of Werktuigbouwkunde. Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en gemotiveerd om je skills in de praktijk te brengen. Je ziet jezelf niet als een uitvoerder, maar als iemand die wil begrijpen, verbeteren én bouwen. Je wil groeien in een rol waarin je écht impact maakt — bijvoorbeeld als Full-stack developer binnen het datadomein van organisaties zoals Enexis.
Wat verwachten we van je?
Je bent leergierig en communicatief. Je zoekt actief naar manieren om jezelf te ontwikkelen — technisch én professioneel. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar weet ook wanneer je hulp moet vragen. Je krijgt energie van complexe vraagstukken en pakt verantwoordelijkheid in projecten. Uiteindelijk wil je uitgroeien tot tech leader of specialist die teams en technologieën vooruit helpt.
Voorbeeld: Full-stack developer bij NLFiscaal
Een van onze trainees heeft Software Engineering gestudeerd aan de UvA. Na afronding van de studie wilde deze trainee ervaring opdoen in een dynamische omgeving waar zowel de backend als de frontend van betekenis zijn voor de eindgebruiker.
Via CodeHive startte de trainee als Full-Stack Developer bij NLFiscaal. Daar werd gewerkt aan het uitbreiden van de Node.js backend en de JavaScript frontend (met jQuery). Zo bouwde hij impactvolle nieuwe features, waaronder een volledig vernieuwde nieuwsfeed die dagelijks door duizenden gebruikers wordt bekeken.
Naast het werk volgde de trainee trainingen in soft skills zoals stakeholdermanagement, proactieve communicatie en efficiënte tijdsindeling. Daarnaast werd toegewerkt naar het behalen van een Elasticsearch-certificaat, onder begeleiding van een ex-Y Combinator startup CTO die diepgaande expertise heeft in JavaScript en kennis overdraagt vanuit de praktijk.
Heb je verdere vragen? Neem contact met ons op.
Call Us 📞
+31 6 22 011 224
Email 📩
contact@codehive.nl
Address
CodeHive B.V.
Noordplein 249
3035 EE Rotterdam
Wat ga je leren?
Geavanceerde Programmeerprincipes & Ontwerptechnieken
Je leert software ontwerpen die robuust, onderhoudbaar en schaalbaar is, zodat je complexe systemen op enterprise-niveau kunt realiseren.
Cloud-native Ontwikkeling & Virtualisatie
Je ontdekt hoe je applicaties schaalbaar maakt in cloud- en containeromgevingen en hoe virtualisatie flexibiliteit en betrouwbaarheid vergroot.
Databasemodellering & Data-intensieve Systemen
Je verdiept je in relationele en gedistribueerde databases en leert data efficiënt te structureren en ontsluiten voor high-performance toepassingen.
Agile Software Engineering
Je past Scrum en Kanban toe in de praktijk en leert hoe CI/CD en test automation zorgen voor kortcyclische ontwikkeling en hogere productiviteit.

Professionele Communicatie & Samenwerking
Je ontwikkelt het vermogen om complexe ideeën en keuzes helder te communiceren met zowel technische teams als management.
Professionele ontwikkeling
Tijdens het traineeship werk je ook aan je soft skills. Je ontvangt coaching die aansluit bij jouw leerbehoefte, zoals effectiever plannen, omgaan met druk of constructief feedback geven.
Geloof ons niet zomaar op ons woord
Traineeships bij CodeHive. Dit kan je verwachten.
Cloud Fundamentals Certificate
Voor de eerste werkzaamheden haalt het IT-talent het Cloud Fundamentals certificaat
Start werkzaamheden
40 uur per week aan de slag.
20-weekse cloud training
Start 20-weekse trainingsprogramma: Elke vrijdagochtend 2 uur zelfstudie + coaching en training van een cloud-expert.
20-weekse data science training
20-weekse data science training: Data analyse, modellen maken, voorspellen en meer.
4 softskill trainingen per jaar
Stakeholde management, communicatie, time management en feedback geven & nemen.
Eindevaluatie
Eindevaluatie en indien positief indiensttreding IT-talent na afloop van het traineeship.
Bouw mee aan de toekomst bij deze bedrijven












Onze garantie
Omringd door de top engineers van jouw generatie
Bij CodeHive werk je samen met de top 10% graduates van onder andere TU Delft, UvA en Erasmus. Je bouwt een netwerk op van ambitieuze developers, data scientists en AI-specialisten die jou uitdagen om het beste uit jezelf te halen.
Binnen 1 jaar klaargestoomd tot top IT-professional
Ons IT traineeship combineert werken bij toonaangevende techbedrijven met intensieve begeleiding. Je ontwikkelt je razendsnel in rollen zoals software developer, data engineer of business analyst.
.jpg)
Opdrachtgevers waar je uitgroeit tot tech-leider
Werk direct bij bedrijven als Centric, GreenChoice en Enexis. Je krijgt niet alleen een plek in een impactvol team, maar groeit uit tot sleutelfiguur binnen innovatieve IT-afdelingen.
Training en coaching van ex-YC founders
Onze coaching wordt geleid door ervaren AI en software Engineers, waaronder alumni van het prestigieuze Y Combinator. Je leert niet alleen de tools van vandaag, maar ontwikkelt ook het leiderschap en de mindset van morgen.
Veelgestelde vragen
Welke meerwaarde heeft het CodeHive traineeship ten opzichte van een normale graduate baan?
Onze trainees krijgen niet alleen toegang tot een top opleidingsprogramma, maar ook tot kennis en inzichten van professionals die al vele organisaties en projecten van dichtbij hebben meegemaakt. In plaats van eenzijdige ervaring binnen één bedrijf, ontvang je tips en tricks uit de praktijk van experts die je een 360 graden view op je vakgebied geven. Daardoor ben je veel beter uitgerust om je werk te doen en complexe vraagstukken aan te pakken.Daarnaast bouw je een krachtig netwerk op van andere ambitieuze tech-talenten, die in de komende jaren uitgroeien tot de leiders van morgen. Samen met onze events en actieve community vormt dit een blijvende bron van inspiratie, samenwerking en kansen voor de toekomst.
Tot slot krijg je minimaal hetzelfde of meer betaald dan een situatie waarbij je direct voor een opdrachtgever zou werken.
Wordt iedereen toegelaten tot het traineeship?
Nee, we hebben een selectie procedure die de kandidaten doorlopen met een CV-check, kennismaking en capaciteitencheck. Daarnaast is het een vereiste dat je een analytische studie af hebt gerond.
Wanneer start het traineeship?
Doorgaans start de traineeships op verschillende momenten in het jaar. Dat hangt voornamelijk af van de behoefte van de opdrachtgever.